ОГОЛОШЕННЯ
  • 27 Лютого 2014
    Збір коштів для матері загиблого на майдані Сергія Кемського За ініціативи виконавчого комітету Коростенської міської ради було прийнято рішення щодо збору коштів матері загиблого на майдані активіста Сергія Кемського. Для цього у відділенні Приватбанку відкрито спеціальні рахунки.
  • 6 Березня 2014
    Збір коштів на операцію Матвієнку Володимиру Миколайовичу Шановні коростенці! ГО «Жіноча рада» звертається до вас з проханням допомогти зібрати кошти на операцію Матвієнку Володимиру  Миколайовичу (28.03.1993р.н.).
  • 20 Березня 2014
    Відкриті рахунки для підтримки Збройних сил України Житомирщина приєдналася до загальнодержавної акції, спрямованої на підтримку Збройних сил України. На території нашої області знаходяться потужні військові формування, які дислокуються у містах Житомирі, Новограді-Волинському та Бердичеві. Наразі особовий склад цих частин виїхав до місця дислокації в польових умовах у Херсонській області. Для тих, хто хоче надати фінансову допомогу військовим частинам області відкрито окремий рахунок:
  • 7 Травня 2014
    До уваги потерпілих від аварії на ЧАЕС 1 та 2 категорії ! До уваги потерпілих від аварії на ЧАЕС 1 та 2 категорії !
  • 12 Травня 2014
    Змінився телефон „гарячої лінії” управління Пенсійного фонду України в м. Коростені та Коростенському районі Житомирської області Відділ з обслуговування та розгляду звернень громадян (вул. Сосновського, 46) працює за графіком роботи управління Пенсійного фонду України в м. Коростені та Коростенському районі - з понеділка по четвер з 8-30 до 17-45 та у п'ятницю з 8-30 до 16-30 (обідня перерва 13-00 до 14-00); змінено телефон „гарячої лінії” – 3-04-38.
  • 20 Травня 2014
    До уваги мешканців м. Коростеня! З 19 травня 2014 року Центром надання адміністративних послуг (каб. 11 міськвиконкому) розпочато прийом заяв щодо отримання грошової допомоги на придбання твердого палива та скрапленого балонного газу.
  • 22 Травня 2014
    Інформує Коростенська міжрайонна прокуратура! Для забезпечення належного та своєчасного реагування на порушення законів під час проведення позачергових виборів Президента України 25 травня 2014 року розпорядженням Коростенської міжрайонної прокуратури затверджений графік чергування оперативних працівників
  • 4 Червня 2014
    Коростень готується приймати біженців зі Сходу України      Виконавчий комітет Коростенської міської ради звертається до небайдужих коростенців, які мають бажання безкоштовно поселити у своїх помешканнях біженців зі Сходу України!
  • 23 Червня 2014
    Оголошено збір коштів на лікування важко поранених коростенців – учасників АТО Оголошується збір коштів на лікування двох важко поранених учасників антитерористичної операції під Слов'янськом.
  • 24 Червня 2014
    Оголошено збір допомоги для мобілізованих військових та переселенців зі Сходу України Виконавчий комітет Коростенської міської ради повідомляє офіційні пункти збору допомоги:
  • 26 Червня 2014
    «Гаряча лінія» прокуратури З метою виключення випадків незаконного втручання контролюючих органів та органів влади у діяльність підприємств, установ, організацій, інших господарюючих суб’єктів у Коростенській міжрайонній прокуратурі організовано роботу телефонів “гарячої лінії”: 4-25-56, 4-30-61.
  • 4 Липня 2014
    6 липня відбудеться святкування традиційного українського свята Івана Купала в історико-культурному центрі «Село Вільне». 6  липня відбудеться святкування традиційного українського свята Івана Купала  в історико-культурному центрі «Село Вільне».IVANA KUPALA FESTIVAL – це можливість чудово відпочити на лоні прекраснішої української природи. Велика територія, річка Уж та максимум звуку. Світові хіти у виконанні столичних гуртів та неймовірні сети DJ BNCH. Активний відпочинок та танці під відкритим нічним небом. Можливо саме тут ви знайдете ту чарівну квітку папороті. ДЕТАЛІ ТУТ
  • 4 Липня 2014
    Увага! Нові реквізити картки для збору коштів на лікування Ящука Максима Увага! Нові реквізити картки для збору коштів на лікування Ящука Максима.  Учасник АТО на Сході України Ящук Максим Володимирович, 1991 року народження, був поранений біля Слов'янська в спину. Пошкоджено хребет і внутрішні органи. У результаті важкої травми хребта відмовили ноги. Єдиний син у матері. Мати працює на швейній фабриці в Коростені, сама виховувала сина.  Картковий рахунок ПриватБанк: 5168 7420 1742 4866   Ящук Олена Вікторівна (мама) (098) 410 72 35  Попередня картка мала добовий ліміт на зарахування і багато бажаючих не змогли перерахувати кошти. Максим знаходиться на лікуванні у Головному військово-медичному клінічному ордена Червоної Зірки центрі „Головний військовий клінічний госпіталь” (044) 521-84-13 - довідка    
  • 8 Липня 2014
    Управління Держземагентства у Коростенському районі інформує Управління Держземагентства у Коростенському районі інформує громадськість про доручення Голови Держземагентства України  Рудика С. Я.  щодо можливості отримання військовослужбовцями, які виконують завдання по здійсненню антитерористичної операції у власність земельних ділянок для будівництва і обслуговування житлового будинку, господарських будівель та споруд, для ведення особистого селянського господарства, для ведення садівництва, для індивідуального дачного будівництва.
  • 17 Липня 2014
    ПИЛЬНІСТЬ – ЗАПОРУКА БЕЗПЕКИ Нині немає жодного українця, який не знав би про події, що тривають на Сході нашої держави. Звичайно, коростенці знаходяться у безпеці, адже наше місто, як і раніше, живе мирним життям. Проте завжди треба бути готовим до провокацій чи несподіваних подій. Отже, маємо знати елементарні заходи безпеки і поведінки при надзвичайних ситуаціях.
  • 16 Липня 2014
    Запрошуємо на VІ Фестиваль авторської православної пісні «Утренняя заря» 24 липня 2014 року в м. Коростені відбудеться VІ Міжнародний Фестиваль авторської православної пісні «Утренняя заря», присвячений пам’яті Святої Рівноапостольної княгині Ольги.
  • 22 Липня 2014
    Царське село запрошує! Царське село запрошує на літній відпочинок
  • 24 Липня 2014
    Міський центр зайнятості інформує ІНФОРМАЦІЯ для громадян,  які приїхали з Автономної Республіки Крим та міста Севастополь,Донецької та Луганської областей 

/dostup-do-publichnoyi-informatsiyi/

/korosten-istoriko-turistichniy-tsentr/

/investment-korosten/

/gromada/

http://www.korosten.in.ua/zahodi-spryamovani-na-pokrashchennya-stanu-dovkillya/

http://www.korostenmedia.com/online.html

http://vidrodymo-polissya.org/
Анонс подій

/index.php?page=695

 http://osvita-kor.at.ua/

http://www.prokorosten.net/

http://www.drv.gov.ua
Погода
Загружаем курс доллара от minfin.com.ua…
Хочу розірвати трудовий договір за власним бажанням. Чи обов’язково відпрацьовувати два тижні, якщо я не бажаю працювати, а роботодавець наполягає на відпрацюванні?

Хочу розірвати трудовий договір за власним бажанням.

Чи обов’язково відпрацьовувати два тижні, якщо я не бажаю працювати, а роботодавець наполягає на відпрацюванні?

 

Ви маєте право розірвати трудовий договір за власним бажанням, попередивши роботодавця за два тижні.

Відповідно до ст. 38 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник має право  у будь-який строк розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши про це роботодавця за два тижні. Попередження роботодавця про наступне звільнення є обов’язком працівника.

У деяких випадках закон зобов’язує роботодавців провадити звільнення працівників у строк, про який вони просять. Йдеться про скорочення двотижневого строку, оскільки по його закінченню працівник може звільнитися в загальному порядку. У цьому разі строк попередження про звільнення скорочується на розсуд працівника навіть до одного дня.

Випадки, коли на роботодавця покладається обов’язок звільнити працівника у строк, про який він просить, перелічені у ст. 38 КЗпП:

  • переїзд на нове місце проживання;
  • переведення одного із подружжя на роботу в іншу місцевість;
  • вступ до навчального закладу;
  • неможливість проживання в цій місцевості, підтверджена медичним висновком;
  • вагітність;
  • догляд за дитиною до досягнення нею 14-річного віку чи дитиною-інвалідом;
  • догляд за хворим членом сім`ї відповідно до медичного висновку або інвалідом І групи;
  • вихід на пенсію;
  • прийняття на роботу за конкурсом;
  • невиконання роботодавцем законодавства про працю чи умов колективного або трудового договору, інші поважні причини.

Усі вони мають спільну ознаку – неможливість працівника далі продовжувати роботу.

За відсутності причин, що свідчать про неможливість продовження працівником роботи, сторони трудового договору вправі домовитися про будь-який строк звільнення після подання працівником заяви в межах двотижневого строку. У разі якщо існує така  домовленість, працівника можна звільнити навіть у день подання ним заяви про звільнення.

Роботодавець не має права звільняти працівника до закінчення двотижневого строку після подання заяви про звільнення, якщо працівник про це не просив, оскільки в межах вказаного строку він має право відізвати раніше подану заяву.

У разі коли працівник самовільно залишив роботу (не попередив письмо роботодавця про звільнення за власним бажанням, залишив роботу до закінчення встановленого двотижневого строку попередження), роботодавець має право звільнити його за прогул (п. 4 ст. 40 КЗпП).

 

З матеріалів інформаційно-правового видання

 «Юрист консультує»